Oferta badań profilaktycznych obejmuje:
- badania wstępne przy przyjęciu do pracy,
- badania okresowe dla już zatrudnionych,
- badania kontrolne (po zwolnieniu lekarskim dłuższych niż 30 dni)
Pozostałe badania w ramach Medycyny Pracy to:
- badania sanitarno-epidemiologiczne do pracy w kontakcie z żywnością (książeczka
zdrowia), - badania kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych, średnich, wyższych,
- badania do pracy na wysokości,
- badania kwalifikujące do kursów doskonalenia zawodowego
Badania Medycyny Pracy przeprowadzane są zarówno dla osób indywidualnych, jak i zakładów pracy. Wszystkie badania wykonuje się na miejscu w bardzo krótkim czasie. Przychodnia jest gotowa do podjęcia współpracy i zawarcia umowy z Pracodawcami na wykonywanie badań profilaktycznych dla pracowników.
Warunkiem przyjęcia pacjenta na badania z zakresu medycyny pracy jest posiadanie
skierowania na badania.bSkierowanie powinno zawierać:
- wszystkie niezbędne dane i informacje o stanowisku pracy
- dane identyfikacyjne pracownika z numerem PESEL
- wymagane pieczątki (pieczęć firmy z REGONEM) oraz podpis osoby upoważnionej
do wystawienia skierowania - informacje o narażeniu pracownika na stanowisku